会社を知る
数字で見る大平洋機工
よくある質問
- 学卒の定着率はどのくらいですか？開く
- 2009〜2022年の14年間に入社した学卒・院了28名中、退職したものは7名です（2023年4⽉現在）。
- 求める⼈材像は？開く
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当社では2006年夏、企業理念以下⼈事基本理念などが刷新されました。この中で当社が求める⼈材像が明確になっておりますのでご紹介いたします。
- （１）⾃らが達成すべき⽬標や果たすべき役割の実現に向けて粘り強く挑戦する⼈。
- （２）規律やルールを守り、職場の人々と協⼒しながら仕事ができる⼈。
- （３）常に⾃らの能⼒を磨き、新たなことへの挑戦と改善や⼯夫を積極的に進める⼈。
- どのような試験があるのですか？開く
- 1次試験は、「性格診断」及び1次面接を行い、その通過者を集めた2次（役員）⾯接で合否が決まります。
- 新⼊社員教育はどのようなものですか？開く
- 4⽉1⽇の⼊社式後から、1カ月間にわたり、研修が⾏われます。各事業部⾨（部課）の概要を机上および現場実習で学ぶことになります。
- 新⼊配属はどうやって決まるのですか？開く
- 約1カ月の研修後、個⼈の適性や会社側のニーズを調整して配属先が決定、発表されます。
- 新⼊配属後の教育はどのようなものですか？開く
- 配属された新⼊社員ごとに、数年上の先輩が専属トレーナーとして任命され、1年間、実務からメンタル⾯の相談などマンツーマンで指導教育することになります。また、⼊社後⼀定期間ごとに集合研修（フォローアップ研修）があり、その時々の状況を会社側が把握し、また新たな知識の注⼊を⾏っていきます。
- マイカー通勤は可能ですか？開く
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可能です。
当社の社員の70％以上はマイカー通勤です。
採用に関するお問い合わせ
大平洋機工株式会社 採用・教育室